Stage bij een aangesloten reparateur: hoe dat geregeld wordt

Een stageplek in de reparatiebranche is moeilijk te vinden, en dat komt niet doordat zaken geen stagiair willen. Het komt doordat het kleine bedrijven zijn die zelden bij scholen in beeld staan.

Waarom die zaken niet in de stagelijsten staan

De gemiddelde telefoon- of computerzaak heeft één of twee man. Zulke bedrijven staan niet in de bestanden van een stagebureau, hebben geen HR-afdeling en reageren niet op een algemene mailing. Ze zeggen wel ja als iemand ze belt.

Wat wij doen

Wij kennen die zaken, want een groot deel is aangesloten bij het keurmerk. We weten dus welke zaken ruimte hebben, wat voor werk er ligt en of de eigenaar iemand kan begeleiden. Dat laatste is het belangrijkste: niet elke goede reparateur is een goede begeleider.

Wat een school moet regelen

• De gebruikelijke papieren: stageovereenkomst, verzekering, uren.
• Een begeleider vanuit school die één keer langskomt en bereikbaar is.
• Realistische verwachtingen over de eerste weken. Een stagiair die nog nooit een toestel heeft opengemaakt, kijkt de eerste dagen vooral mee.

Dat laatste is met een cursusdag vooraf grotendeels op te lossen: een leerling die al een scherm en een accu heeft vervangen, kan vanaf dag één meedraaien.

Wat een zaak moet regelen

Een werkplek met licht en gereedschap, en iemand die af en toe over de schouder meekijkt. Niet meer. Een stagiair die schermen en accu’s doet, is binnen twee weken productief.

En daarna

Een stage is de goedkoopste sollicitatieprocedure die er bestaat. Bevalt het van beide kanten, dan is de stap naar een baan klein. Wil de zaak iemand aannemen die bij ons is opgeleid en afgetekend, dan lopen die afspraken via de baangarantie — de zaak betaalt, de leerling nooit.

Zoek je stageplekken voor je leerlingen, of heb je als zaak ruimte voor een stagiair? Laat het weten, dan kijken we wat er in de regio zit.