Voor lokale besturen in Vlaanderen: maatwerk, activering en een echt vak
In Vlaanderen loopt activering anders dan in Nederland, maar de vraag is dezelfde: hoe krijg je iemand met een grote afstand tot de arbeidsmarkt aan werk dat hij ook over drie jaar nog doet.
Wij zitten zelf in Zarren, dus de Vlaamse praktijk is voor ons geen buitenland.
Waarom reparatie past bij maatwerk
Maatwerkbedrijven zoeken werk dat afwisselend is, dat in een eigen tempo kan en dat leidt tot iets zichtbaars. Reparatie voldoet aan alle drie. Een deelnemer die een toestel weer aan de praat krijgt, ziet dat resultaat meteen.
Het is bovendien schaalbaar. Je begint met schermen en accu’s. Wie het leuk vindt en er goed in is, gaat door naar diagnose en later naar bordniveau. Wie dat niet wil, blijft prima werk doen op het eerste niveau.
Hoe een traject eruitziet
- Een kennismakingsdag waarop iedereen alles één keer doet. Daarna weet je wie er verder wil.
- De cursus zelf, met maximaal twintig deelnemers per groep, bij ons of bij jullie op locatie.
- Een aftekenlijst per persoon: geen cijfer, maar per handeling een vinkje als iemand het zelfstandig kan.
- Bemiddeling naar winkels voor wie dat wil en aankan.
De regels rond bemiddeling
Het decreet private arbeidsbemiddeling is duidelijk: de werkzoekende mag niet betalen voor bemiddeling. Wij vragen dus niets aan de kandidaat. De winkel die iemand aanneemt, betaalt.
Voor werving en selectie is in Vlaanderen geen erkenning nodig, en dat is precies wat wij doen: mensen opleiden en voorstellen. We worden geen uitzendkantoor en we detacheren niet.
Wat het oplevert voor de regio
Elke gemeente heeft telefoon- en computerzaken die iemand kunnen gebruiken. Dat zijn kleine ondernemers die geen wervingsbureau inschakelen en die het dus meestal alleen blijven doen. Een opgeleide hersteller is voor hen het verschil tussen doorgaan en groeien.
Op de pagina Voor lokale besturen staat de opzet zoals we die in Vlaanderen draaien. Bellen mag altijd eerst, dat is meestal sneller dan een formulier.