Waarom een goede reparateur zo moeilijk te vinden is

Zet een vacature voor telefoonreparateur online en je krijgt reacties. Alleen: bijna niemand kan het vak. Tegelijk zitten er in elke gemeente mensen die het gráág zouden leren. Dat die twee elkaar niet vinden, heeft een paar oorzaken.

Er is geen opleiding voor

Er bestaat geen mbo-richting telefoonreparateur. Wie het vak leert, leert het van iemand anders in een winkel, of van filmpjes. Dat betekent dat het aanbod volledig afhankelijk is van wie er toevallig ergens is opgeleid.

Winkels kunnen zelf niet opleiden

De meeste zaken draaien met één of twee mensen. Iemand opleiden kost maanden waarin je zelf minder produceert, en de kans bestaat dat die persoon daarna vertrekt. Dus wordt het uitgesteld, en blijft de eigenaar alles zelf doen.

De vacature vraagt om het onmogelijke

"Minimaal twee jaar ervaring, zelfstandig bordniveau, klantvriendelijk." Die persoon bestaat en die heeft al werk. Wie alleen zo adverteert, wacht eeuwig.

Wat wel werkt

• Zoek op houding, niet op ervaring. Netjes werken, geduld en durven doorvragen zijn niet aan te leren in een week; scherm vervangen wel.
• Neem iemand aan die is opgeleid en afgetekend. Dan weet je precies welk werk hij aankan vanaf dag één.
• Plan de eerste maand langzamer in. Wie een beginner meteen op tempo zet, krijgt schade in plaats van reparaties.
• Laat hem doorgroeien. Een reparateur die na een jaar microsolderen leert, blijft. Een reparateur die drie jaar alleen schermen plakt, gaat weg.

Wat wij doen

Wij leiden mensen op, tekenen af wat ze kunnen en brengen ze bij winkels die iemand zoeken. De winkel betaalt voor de plaatsing, de kandidaat nooit. Wat het kost staat gewoon op de pagina Baangarantie, inclusief het ledentarief.

Zoek je iemand, of wil je iemand laten opleiden voor je eigen zaak? Laat het weten, dan kijken we wat er in jouw regio speelt.